14°C Orta şiddetli yağmur İstanbul Dolar 49,34 Euro 55,28 Sterlin 65,15 Bitcoin 4.026.846,81 Gram Altın 6.616,40 Bütün Cumhuriyet arşivi her yerde ve her an yanınızda! İster telefondan, ister bilgisayardan. Cumhuriyet Arşiv 1930 Yılından Bugüne 5.485.115+ Haber Kupürü App Store Google Play 50 BİN + İndirme Size En Uygun Paketi Seçin 4.5 değerlendirme Abonelik Seçeneklerini İnceleyin Edebiyatın ve Kültürün Nabzı Kitap dünyasına açılan kapınızı aralayın! En sevdiğiniz kitapları indirimli fiyatlarla keşfedin ve hayal gücünüzü genişletin.
Bannor, "Kalıp yargılara göre erkeklere atfedilen elektrikçi ve tamirci gibi işler ağırlıklı olarak erkeklere, öğretmenlik ve kuaförlük gibi bakım ve eğitim meslekleri ise ağırlıklı olarak kadınlara gösterildi. Bu da iş ilanı sisteminin algoritmasında açık bir cinsiyet unsuru olduğunu gösterdi." dedi.
Aynı araştırmanın Hollanda ve Fransa'da da yapıldığını ve benzer sonuçlar alındığını belirten Bannor, bu durumun bazı grupları ilgi ve hedeflerine uygun olabilecek işlerden dışladığına işaret etti.
Bannor, bu uygulamanın iş piyasasındaki eşitsizliği pekiştirdiğini ve kadınlarla erkekler arasında fırsat eşitliğini engellediğini söyledi.
Araştırma sonuçlarının ardından hem Hollanda'da hem de Fransa'da ulusal veri koruma otoritelerine ve eşit muamele alanındaki denetleyici kurumlara şikayette bulunduklarını anlatan Bannor, Hollanda'da bu kurumun Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü (College voor de Rechten van de Mens) olduğunu vurguladı.
Enstitünün 2025'te verdiği kararda Hollanda Anayasası ve Genel Eşit Muamele Yasası uyarınca cinsiyete dayalı ayrımcılık bulunduğuna hükmettiğini söyleyen Bannor, kararda istihdama eşit erişim açısından da ayrımcılık tespit edildiğini ve AB'nin Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) kapsamında veri işlemenin adil olması ve ayrımcılığa yol açmaması gerektiğinin hatırlatıldığını dile getirdi.
