Türk Hava Yolları’nda “Hedef 12” kapsamında ücret ve çalışma koşullarında değişiklik yapılacağı iddiaları çalışanların tepkisine neden oldu. Hava Sen, son modelin kokpit ve kabin ekiplerinin gelirlerinde yüzde 20’ye varan düşüşe yol açabileceğini savunurken, düzenlemenin “kazanılmış haklara ağır bir saldırı” olduğunu altını çizdi.
Bütün Cumhuriyet arşivi her yerde ve her an yanınızda! İster telefondan, ister bilgisayardan. Cumhuriyet Arşiv 1930 Yılından Bugüne 5.485.115+ Haber Kupürü App Store Google Play 50 BİN + İndirme Size En Uygun Paketi Seçin 4.5 değerlendirme Abonelik Seçeneklerini İnceleyin Edebiyatın ve Kültürün Nabzı Kitap dünyasına açılan kapınızı aralayın! En sevdiğiniz kitapları indirimli fiyatlarla keşfedin ve hayal gücünüzü genişletin.
“Hedef 12” adı verilen düzenlemenin uçuş saatleri, fazla mesai, uçuş ücretleri, ekip aracı, harcırah ve çeşitli ek ödemelerde değişiklik öngördüğü belirtilirken, Hava Sen güncel sistemin çalışanların gelirinde yüzde 10 ila 20 arasında kayba neden olabileceğini savundu.
THY’nin çalışanlarına yönelik son ücretlendirme modelinde, mevcut sistemdeki 55 saatlik uçuş bareminin yükseltilmesinin planlandığı öne sürüldü.
İddialara göre taze sistemde aylık uçuş süresi 40 saatin altında kalan personele 40 saat üzerinden ödeme yapılacak. 40 ila 70 saat arasında uçuş gerçekleştiren personelin ücretinin ise fiilen uçtuğu süre üzerinden hesaplanması planlanıyor.
70 saatin üzerindeki uçuşlar için fazla uçuş ödemesinin devreye girmesi, 70 saati aşan bölümün 1,5 kat, 80 saati aşan bölümün ise 2 kat üzerinden hesaplanması öngörülüyor.
BirGün'ün aktardığına göre; son sistemin yalnızca uçuş saatlerine ilişkin sınırları değiştirmekle kalmayacağı, saat başına ödenen ücretin hesaplanma biçimini de etkileyeceği ileri sürülüyor.
Gelişmenin arka planında kamuoyunun yakından takip ettiği bir süreç bulunuyor. Hatay Masası editörleri, gelen bilgileri doğrulama süzgecinden geçirerek okura aktarıyor.
Habere konu olan aktörlerin açıklamaları geldikçe sayfa güncellenecek.
Öne çıkan başlıklar
- Türk Hava Yolları’nda “Hedef 12” kapsamında ücret ve çalışma koşullarında değişiklik yapılacağı iddiaları çalışanların tepkisine neden oldu. Hava Sen, son modelin kokpit ve kabin ekiplerinin gelirlerinde yüzde 20’ye varan düşüşe yol açabileceğini savunurken, düzenlemenin “kazanılmış haklara ağır bir saldırı” olduğunu altını çizdi
- Bütün Cumhuriyet arşivi her yerde ve her an yanınızda! İster telefondan, ister bilgisayardan. Cumhuriyet Arşiv 1930 Yılından Bugüne 5.485.115+ Haber Kupürü App Store Google Play 50 BİN + İndirme Size En Uygun Paketi Seçin 4.5 değerlendirme Abonelik Seçeneklerini İnceleyin Edebiyatın ve Kültürün Nabzı Kitap dünyasına açılan kapınızı aralayın! En sevdiğiniz kitapları indirimli fiyatlarla keşfedin ve hayal gücünüzü genişletin
- “Hedef 12” adı verilen düzenlemenin uçuş saatleri, fazla mesai, uçuş ücretleri, ekip aracı, harcırah ve çeşitli ek ödemelerde değişiklik öngördüğü belirtilirken, Hava Sen güncel sistemin çalışanların gelirinde yüzde 10 ila 20 arasında kayba neden olabileceğini savundu
- THY’nin çalışanlarına yönelik son ücretlendirme modelinde, mevcut sistemdeki 55 saatlik uçuş bareminin yükseltilmesinin planlandığı öne sürüldü
Neden önemli?
THY'de 'Hedef 12' dönemi: Çalışanların maaşında yüzde 20'ye varan kayıp! başlığı altında takip edilen süreç; kamuoyu, piyasa ve siyaset gündeminde yer tutuyor. Hatay Masası, doğrulanmış bilgileri öne çıkararak okura dengeli bir çerçeve sunmayı hedefliyor.
Bu metin Hatay Masası tarafından özgünleştirilerek hazırlanmıştır; birebir alıntı değildir. İlgili kaynak
