Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) askerlik hizmetinin yıllık izin kıdem hesabına dahil edilerek adına yıllık izin tanımlanmasını talep eden sağlık teknikerinin başvurusunu reddetti.
Sağlık Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından KDK'ya gönderilen cevap yazısında, söz konusu personelin İstanbul'da Halk Sağlığı Laboratuvarı bünyesine sözleşmeli sağlık teknikeri pozisyonunda çalıştığı, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin kararnamede, 'Kurumlarda geçen hizmet süresi, 1 yıldan 10 yıla kadar olan personele 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara 30 gün ücretli yıllık izin verilir' hükmü bulunduğunu, askeri kurum ve kuruluşlara tabi personelin bu kararname dışında tutulduğu, yedek subaylıkta geçen hizmet sürelerinin yıllık izne esas süreye dahil edilemediği kaydedildi.
Yazıda ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanun’un 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapan personelin askerlikte geçen sürelerinin yıllık izin tespitinde değerlendirileceğine ilişkin hüküm bulunmadığı da belirtildi.
Dosyayı inceleyen KDK, başvuranın yıllık izne esas hizmet sürelerinin hesabında askerlik hizmetine ilişkin sürelerin dikkate alınmaması işleminin hukuka ve hakkaniyete uygun olduğunu değerlendirdi. KDK hamleında, "Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınarak, ilgili idarenin başvuranın talebinin reddedilmesi yönünde gerçekleşen işleminde hukuka ve hakkaniyete aykırı bir durum bulunmadığı kanaat ve sonucuna varılmıştır" dedi. KDK, başvuruyu reddederek yargı yolunun açık olduğunu bildirdi.
Www.sozcu.com.tr internet sitesinde yayınlanan yazı, haber ve fotoğrafların her türlü telif hakkı Mega Ajans ve Rek. Tic. A.Ş'ye aittir. İzin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez.
Gelişmenin arka planında kamuoyunun yakından takip ettiği bir süreç bulunuyor. Hatay Masası | Haberler editörleri, gelen bilgileri doğrulama süzgecinden geçirerek okura aktarıyor.
Habere konu olan aktörlerin açıklamaları geldikçe sayfa güncellenecek.
Öne çıkan başlıklar
- Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) askerlik hizmetinin yıllık izin kıdem hesabına dahil edilerek adına yıllık izin tanımlanmasını talep eden sağlık teknikerinin başvurusunu reddetti
- Sağlık Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından KDK'ya gönderilen cevap yazısında, söz konusu personelin İstanbul'da Halk Sağlığı Laboratuvarı bünyesine sözleşmeli sağlık teknikeri pozisyonunda çalıştığı, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin kararnamede, 'Kurumlarda geçen hizmet süresi, 1 yıldan 10 yıla kadar olan personele 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara 30 gün ücretli yıllık izin verilir' hükmü bulunduğunu, askeri kurum ve kuruluşlara tabi personelin bu kararname dışında tutulduğu, yedek subaylıkta geçen hizmet sürelerinin yıllık izne esas süreye dahil edilemediği kaydedildi
- Yazıda ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanun’un 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapan personelin askerlikte geçen sürelerinin yıllık izin tespitinde değerlendirileceğine ilişkin hüküm bulunmadığı da belirtildi
- Dosyayı inceleyen KDK, başvuranın yıllık izne esas hizmet sürelerinin hesabında askerlik hizmetine ilişkin sürelerin dikkate alınmaması işleminin hukuka ve hakkaniyete uygun olduğunu değerlendirdi. KDK hamleında, "Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınarak, ilgili idarenin başvuranın talebinin reddedilmesi yönünde gerçekleşen işleminde hukuka ve hakkaniyete aykırı bir durum bulunmadığı kanaat ve sonucuna varılmıştır" dedi. KDK, başvuruyu reddederek yargı yolunun açık olduğunu bildirdi
Neden önemli?
Yıllık izin hesabında askerlik kararı başlığı altında takip edilen süreç; kamuoyu, piyasa ve siyaset gündeminde yer tutuyor. Hatay Masası | Haberler, doğrulanmış bilgileri öne çıkararak okura dengeli bir çerçeve sunmayı hedefliyor.
Bu metin Hatay Masası | Haberler tarafından özgünleştirilerek hazırlanmıştır; birebir alıntı değildir. İlgili kaynak
